【ご挨拶】
　

　企業経営は『人・物・金・情報』の４つの要素で成り立っていますが、社会保険労務士はその中でも 特に『人』に関わる仕事です。会社に労働者が１人でもいれば労務管理の問題が必ず出てきます。
　

　どんな業種の会社であっても、働きやすい労働環境の整備、労使トラブルの予防は重要な課題です。
『人』は企業にとって財産（人財）でありますが、逆にまた相手が『人』であるために様々な労働問題が発生することを抱えいます。

その問題に対応するのが社会保険労務士です。

　当事務所では特に企業におけるハラスメント（パワハラ・セクハラ・マタハラ等）対策、社員のメンタルヘルス、問題社員への対応業務を数多く経験し、そのノウハウも蓄積されています。

労務トラブル対応には今井経営労務管理事務所にお任せください。